Ziele

Leistungsfähigkeit stärken, Wohlbefinden fördern
Die Anforderungen an die Beschäftigten steigen stetig. Die Komplexität der Arbeit nimmt ständig zu. Im gleichen Maße, wie die Ansprüche an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen, müssen auch die persönlichen Gesundheitskompetenzen ausgeweitet werden. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden Programme entwickelt, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten stärken.
Denn: Wer sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, wird seltener krank. Hier leistet die betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen von Aktionstagen oder Kursen wertvolle Hilfe - etwa bei Sucht- und Stressbewältigung, Raucherentwöhnung oder gesunder Ernährung und Bewegung.

Gemeinsam für gesunde Arbeitsplätze
Ob Auswertung von Arbeitsunfähigkeitsdaten, Mitarbeiterbefragungen oder Gesundheitszirkel - eine erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung ist immer firmenspezifisch, bedarfs-, ziel- und mitarbeiterorientiert.
Deshalb werden die Beteiligten, von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden, von Anfang an mit eingebunden, um Belastungsschwerpunkte in den betrieblichen Abläufen und an den Arbeitsplätzen zu erkennen und abzubauen.