Wohlbefinden

Nach der Definition der Weltgesundheitsorganisation (WHO) bedeutet Gesundheit physisches und psychisches Wohlbefinden, und zwar auch am Arbeitsplatz. Ein positives Betriebsklima ist dafür eine gute Basis. Sichere und ergonomisch günstige Arbeitsplätze, eine gute Kommunikation, Kollegialität und akzeptierte Führungskräfte können das Wohlbefinden steigern und sind damit ein Produktivitätsfaktor. Dazu haben wir zahlreiche Angebote.

Gesundheit ist allerdings nicht nur ein Thema des Betriebs, sondern auch der persönlichen Eigenverantwortung. Sich fit halten, um die eigene Beschäftigungsfähigkeit (Employability) zu sichern, macht nicht nur Spaß, sondern ist auch vor dem Hintergrund "Arbeiten bis 67" unverzichtbar. Wellness und Work-Life-Balance werden angesichts zunehmender Belastungen im Beruf immer wichtiger.

Durch betriebliche Gesundheitstage mit Beratungs- und Screeningangeboten können wir helfen, die persönliche Gesundheitskompetenz zu stärken und evtl. bestehende gesundheitliche Risiken rechtzeitig aufzudecken.

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