Das Projekt „Gesunder Wiedereinstieg in den Altenpflegeberuf“ wurde im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin gefördert und gemeinsam mit dem Initiativkreis „Gesund Pflegen“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA fachlich begleitet.
Anlass für dieses Projekt waren unter anderem Erkenntnisse des Initiativkreises über Probleme von Altenpflegekräften beim Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit. Auf Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg in den Pflegeberuf, die sich auf die Gesundheitssituation der Pflegerinnen auswirken können, war auch in der Studie von MÜLLER et al. (2004) für das Deutsche Krankenhausinstitut und in der NEXT-Studie (Hasselhorn & Müller, 2004) hingewiesen worden. In einer Machbarkeitsstudie sollte herausgefunden werden, welchen speziellen Belastungen die Wiedereinsteigerinnen im Altenpflegeberuf ausgesetzt sind.
Darauf aufbauend war ein Leitfaden zu entwickeln, der den Wiedereinsteigerinnen Ratschläge für den gesunden Wiedereinstieg in ihren Beruf gibt. Gleichzeitig war beabsichtigt, durch Empfehlungen an die Träger der Heime und deren Führungskräfte die organisatorischen, personalpolitischen und führungsmäßigen Rahmenbedingungen für einen solche gesunden Wiedereinstieg zu schaffen.
Das Projekt besteht aus einer Situationsanalyse und aus einer Auswertung vorhandener Arbeitsunfähigkeitsdaten, Erkenntnissen aus Mitarbeiterbefragungen, Workshops und Interviews (Ermittlungszeitraum November 2004 - Januar 2005, n=47 aus sieben Pflegeeinrichtung im Rheinland). Unter Berücksichtigung der themenspezifischen Literatur und verfügbarer wissen-schaftlicher Arbeiten (Recherche durch Prof. Dr. Johannes Siegrist und Andreas Rödel, Institut für Medizinische Soziologie der Heinrich Heine-Universität Düsseldorf) ist aus den Analysen und weiteren Erkenntnissen des BGF-Instituts eine Machbarkeitsstudie und der Leitfaden entstanden.
Hier können Sie den Leitfaden downloaden:
Leitfaden
Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund.
Die Datei darf ausschließlich zum persönlichen Gebrauch heruntergeladen werden.
Weitere Informationen unter: www.baua.de (unter dem Menüpunkt "Über die BAuA" - "Modellprogramm")
Als Ansprechpartner stehen beim Institut zur Verfügung:
| Heinz Kowalski, Geschäftsführer | Günther Pauli, Dipl.-Pädagoge |
| heinz.kowalski@bgf-institut.de | guenther.pauli@bgf-institut.de |
| (0221) 21780 - 101 | (0221) 27180 - 105 |
Fachtagung "Gesunder Wiedereinstieg in den Altenpflegeberuf" |
 |