Ziele und Wege

Wenn sich Unternehmen entschließen, die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu fördern, steht mit der Gesundheitskasse ein erfahrener Partner zur Seite. Wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Instrumente helfen die gesundheitliche Situation der Beschäftigten zu analysieren. Ausgestattet mit den Ergebnissen der Analysen lassen sich gemeinsam Ziele und Wege zu mehr Gesundheit entwickeln. Die Lösungsansätze sind vielfältig. Es kann um die Optimierung der betrieblichen Verpflegung, betriebliches Stressmanagement, Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, die Verringerung von arbeitsbedingten körperlichen Belastungen oder um Suchtprävention gehen. Gesundheitsprogramme sind dann besonders erfolgreich, wenn:

• die Unternehmensleitung den Prozess aktiv unterstützt
• das Erfahrungswissen der Beschäftigten in den Prozess eingebunden wird
• Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretung gut kooperieren
• das Programm nicht isoliert wird, sondern dauerhaft in betriebliche Prozesse eingegliedert wird
• das Angebot ganzheitlich orientiert ist, also das Verhalten der Arbeitnehmer und auch die betrieblichen Rahmenbedingungen in die Analyse und Umsetzung einbezogen werden
• der Prozess durch ein Steuerungsgremium aus Betriebsvertretern, ggf. externen Vertretern und Experten der AOK begleitet wird

• Prozessbegleitung und Steuerung
• Betriebsspezifische Analyse
• AOK-Analyseinstrumente
• Betriebsbezogenes Gesundheitsprogramm
• AOK-Angebot: Erfolgskontrolle
• Datenschutz und Anonymität
  

Mit ihren umfangreichen Erfahrungen bei der Entwicklung von Gesundheitsprogrammen in ganz unterschiedlichen Branchen ist die AOK der richtige Ansprechpartner für mehr Gesundheit im Betrieb.

Die AOK berät in den folgenden Themen interessierte Unternehmen ausführlich über Konzept und Modalitäten eines betriebsspezifischen Gesundheitsprogramms im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Bitte informieren Sie sich und nehmen Sie Kontakt auf, um mit Ihrem Unternehmen in eine gesunde Zukunft zu starten.