Fokus der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Pflegeeinrichtungen

Das AOK-Engagement in der Betrieblichen Gesundheitsförderung widmet sich erstmals gezielt einer bestimmten Branche – der Pflegebranche und hier speziell der stationären Altenpflege.

Im April 2011 hat die AOK die bundesweite Kampagne „Gesunde Mitarbeiter – Erfolgsfaktor in der Pflege“ gestartet, deren Schwerpunkt  in der Umsetzung gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen in Pflegeeinrichtungen liegt.

Nach der Analyse und Bedarfsermittlung der Betriebe durch Arbeitsplatzbegehungen oder Mitarbeiterbefragungen werden gemeinsam mit den AOK-Experten wirksame passgenaue Maßnahmen auf- und umgesetzt, die sowohl organisatorische Gegebenheiten als auch das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern betreffen, z.B. Kurse zum Umgang mit Zeitdruck oder spezifisches Hebetraining von hilfsbedürftigen Menschen.

Zum Startschuss der Aktion hat die AOK zwei Broschüren herausgegeben: Zum einen eine Neuauflage aus der Reihe „Produktionsfaktor Gesundheit“ mit zehn bewährten Praxisbeispielen in Altenpflegeeinrichtungen sowie regionalen Pflegenetzwerken. Einen detaillierten Einblick in die gesundheitliche Situation der Beschäftigten gibt der „Report Pflege“: Der Alltag von Menschen in Pflegeberufen ist demnach von großen körperlichen und psychischen Belastungen geprägt – oft mit negativen Folgen für die eigene Gesundheit.