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Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Dies gilt besonders zu Zeiten eines tiefgreifenden Wandels der Arbeitswelt insgesamt, gekennzeichnet durch eine zunehmende Globalisierung, Zunahme von Teilzeit-, Telearbeit und zunehmender Befristung von Arbeit, sowie einem höheren Durchschnittsalter der Belegschaft. Die AOK Baden-Württemberg unterstützt Unternehmen nachhaltig in deren Engagement für die Gesundheit ihrer Belegschaft.

Betriebliches Gesundheitsmanagement lohnt sich! Unternehmen, die sich für die Gesundheit ihrer Beschäftigten stark machen, verbessern Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten, das Betriebsklima und fördern ihre Wettbewerbsfähigkeit. Jährlich nutzen deshalb rd. 3.000 bayerische - meist mittelständische - Unternehmen unseren Service Gesunde Unternehmen.

Aktive Gesundheitsförderung bietet die Chance, die Fülle an Bedingungen und Ursachen von Gesundheit - sowohl bezogen auf die betrieblichen Verhältnisse als auch auf das Verhalten und die Einstellungen des Einzelnen - positiv zu beeinflussen. Für einen nachhaltigen Erfolg ist dabei die Einbeziehung aller Mitarbeiter unabdingbar. Nur gemeinsam kann betriebliche Gesundheit gestaltet werden.

Unternehmen berichten uns immer wieder von ihren Erfolgen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Erstaunlicherweise schauen sie dabei nicht nur auf den rein ökonomischen Nutzen, sondern heben immer wieder hervor, wie wichtig der Prozess des „Miteinander- ins- Gespräch- Kommens“ war. Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation und vor allem auch die Bindung ans Unternehmen sind wichtige Faktoren, auch für die Vorbereitung auf den demografischen Wandel. Ich bin davon überzeugt, dass jeder von BGF profitieren kann.

Betriebliche Gesundheitsförderung hat sich seit Jahren bewährt. Die Herausforderungen des demografischen Wandels, veränderte Erwerbsbiografien, Veränderungen in der Arbeitswelt fordern innovative aber auch praxisorientierte Lösungen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind gefordert, durch optimierte Arbeitsmethoden, aber auch neue Bewältigungsmuster für eine anhaltende Leistungsfähigkeit Sorge zu tragen. Die AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen bietet Ihren Kunden systemische, zielorientierte und abgestimmte Leistungen, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu sichern.

Die AOK Niedersachsen hat ein eigenes Institut geschaffen, das vor allem mittelständische Betriebe rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz berät. Dabei orientieren wir uns an den hohen Qualitätsstandards des Leitfadens Prävention und entwickeln unsere Dienstleistungen permanent weiter. So beraten wir Einzelunternehmen, organisieren und motivieren in branchenbezogenen und branchenübergreifenden Netzwerken den Erfahrungsaustausch von kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) und stellen hierfür die notwendigen Instrumente und Benchmarkingdaten zur Verfügung.

Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern - drei Regionen mit sehr unterschiedlichen strukturellen Bedingungen, die sich jeweils im Alltag der Unternehmen widerspiegeln. Veränderte Altersstrukturen sowie soziale und kulturelle Vielfalt sind Themen, die im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung gewinnen. Die AOK Nordost berät vor diesem Hintergrund zu betriebsspezifischen Programmen, die sowohl die Förderung gesundheitsgerechter Organisations-, Kommunikations- und Arbeitsabläufe als auch auf die Unterstützung des Gesundheitsverhaltens der Mitarbeiter beinhalten.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK NORDWEST hat das Ziel der gesunden Arbeit in gesunden Unternehmen. Dies umfasst das Arbeitsverhalten genau so wie die Arbeitsumgebung bzw. -organisation. Wir helfen Ihnen gern mit unseren praxiserprobten Strategien dieses Ziel zu erreichen.

Wir richten die Aktivitäten unserer Gesundheitsexperten verstärkt auf Lebenswelten - insbesondere Betriebe - aus, weil wir aus zahlreichen Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung wissen, dass nachhaltige Wirkungen besser erreicht werden, wenn sich die Rahmenbedingungen für Gesundheit verbessern und die verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen sinnvoll miteinander verknüpft werden.

Es gelingt uns zunehmend die Arbeitgeber in Sachsen und Thüringen zu motivieren, in die Gesundheit ihrer Beschäftigten - also unserer Versicherten - zu investieren. Im Gegenzug profitiert die Wirtschaft von der erstklassigen Beratung durch die Experten der AOK PLUS.

* _{6 Cent pro Anruf aus dem dt. Festnetz, maximal 42 Cent pro Minute aus den Mobilfunknetzen}

** _{6 Cent pro Verbindung aus dem dt. Festnetz, maximal 42 Cent pro Minute aus den Mobilfunknetzen}

Zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchte jeder Chef gern haben. Dafür kann er einiges tun: Betriebliche Gesundheitsförderung lautet das Stichwort. Und da sind Arbeitgeber bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln und starten wir mit den Unternehmen ein individuelles, bedarfsgerecht ausgerichtetes Gesundheitsmanagementprogramm, das auf Dauer und nachhaltig funktioniert. BGF lohnt sich – für alle Beteiligten.

Was hält Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesund?

Im Zeitalter zunehmender Globalisierung, eines tiefgreifenden Wandels in der Arbeitswelt sind gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Es geht daher nicht mehr um die Frage: „Was macht krank?“. Die Herausforderung der Zukunft beschäftigt sich vielmehr mit den Fragestellungen: „Was hält meine Mitarbeiter gesund?“ und was kann das Unternehmen dazu beitragen, das die Beschäftigten dem Unternehmen möglichst lange auf hohem Leistungsniveau zur Verfügung stehen? Denn rechtzeitige Investitionen in das Human- und Sozialkapital eines Unternehmens können zukünftig wirtschaftlich überlebensrelevant werden und sind wichtiger denn je. Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland unterstützt die AOK Partnerunternehmen dabei, die Herausforderung durch ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement anzunehmen.

Zielsetzung der Umsetzung von Betrieblicher Gesundheitsförderung, ist es die Gesundheitsressourcen im Unternehmen aufzubauen. Die Basis für den Erfolg im Wettbewerb sind gesunde und motivierte Mitarbeiter.

Die AOK Sachsen-Anhalt unterstützt, Sie, die Unternehmen bei der Implementierung von Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in ganz unterschiedlichen Branchen und Betriebsgrößen können wir unser Angebot praxisnah und flexibel auf verschiedene Rahmenbedingungen von Unternehmen anpassen.

Möchten Sie weitere Informationen – Wir sind der richtige Ansprechpartner für Sie!