8. BGF-Symposium am 18. November 2009 in Köln

Veränderungen bleiben nicht in den Kleidern stecken

Wirtschafts- und Finanzkrise – zwei Themen, die im letzten Jahr zu massiven Veränderungen in den Unternehmen geführt haben. Jedoch bleiben Veränderungsprozesse oft nicht in den Kleidern stecken, sondern gehen buchstäblich unter die Haut. Damit die Gesundheit dabei nicht Schaden leidet, sollte ein gesundes Change-Management stattfinden. Und darum drehte sich alles beim diesjährigen BGF-Symposium in der Wolkenburg zu Köln. Die Referate und Diskussionen sorgten wieder für einen kurzweiligen und interessanten Tag in Köln. Die Vorträge können Sie im PDF-Format downloaden (). Ein Kongressband zum 8. BGF-Symposium ist in Arbeit.


„Wir müssen mehr in die Gesundheit und Fitness der Arbeitnehmer investieren, statt Geld nur in die Behandlung von Krankheiten und Frühverrentung zu stecken“.
Cornelia Prüfer-Storcks, Mitglied des Vorstandes der AOK Rheinland/Hamburg

„Betriebliche Veränderungsprozesse gehen oft mit erhöhtem Stress für die Mitarbeiter/-innen einher. Eine Verbindung, die aber durch gutes Management, offene Kommunikation und begleitende Gesundheitsförderung durchbrochen werden kann“.
Dr. Nico Dragano, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Medizinische Soziologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

„Betriebliches Eingliederungsmanagement entsprechend § 84, Abs. 2 SGB IX lohnt sich für den Einzelnen, das Unternehmen und die Belegschaft“.
Univ.-Prof. Dr. Mathilde Niehaus, Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln, Abteilung Med. Soziologie, Institut für Arbeits- und Sozialmedizin, Köln

Programm:

Eröffnung
Cornelia Prüfer-Storcks
Mitglied des Vorstands der AOK Rheinland/Hamburg –
Die Gesundheitskasse

Veränderungsresistent oder durch ständige
Veränderungen resistent geworden?

Prof. Dr. Holger Pfaff


Technologie-induzierte Veränderungen und ihre Wirkungen
Prof. Dr. Christopher Schlick

Wenn Gesundheit den Beruf verändert –
BEM-Erfahrungen

Prof. Dr. Mathilde Niehaus

Management-Ziel: Veränderungen ohne Stress? – Herausforderungen an Management und Belegschaften
Dr. Nico Dragano

Prof. Dr. Johannes Siegrist

Mit Veränderungen leben – aber gesundheitsverträglich!
Prof. Dr. Karl Kuhn

Gesund durch die Krise, gesund aus der Krise
Heinz Kowalski

Durch das Programm führte Margrit Glattes,
Leiterin des Geschäftsbereichs Prävention/Selbsthilfe
der AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse

Bilder der Veranstaltung
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