BGF Betriebliche Gesundheitsförderung
Wo gehobelt wird ...
Kennen Sie die "Stimmung" in Ihrem Betrieb?
Wissen Sie, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schätzen oder kritisieren, was sie als gesundheitsfördernd bzw. krankmachend empfinden? Wie sie die Kommunikationskultur und die Führungskräfte beurteilen, wie die Identifikation mit dem Betrieb aussieht? Welche Noten sie dem Betriebsklima geben? ...
Mehr ... Wert
"Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz." (Luxemburger Deklaration zur BGF in der Europäischen Union)
Neben die Eigenverantwortung der Beschäftigten für eine gesunde Lebensweise tritt die Verantwortung des Unternehmens für eine gesunde Organisation. Dabei geht es nicht mehr nur um die Frage, was im Unternehmen krank macht, sondern verstärkt darum, was im Unternehmen die Gesundheit fördert.
Immer mehr Firmen investieren bewusst in die Gesundheit ihrer Belegschaft. Angesichts von Leistungsverdichtung, Arbeitszeitverlängerung und zunehmender Komplexität der Arbeitsbewältigung wird die betriebliche Gesundheitsförderung zu einem wesentlichen Bestandteil der Unternehmenskultur.
Nutzen auch Sie die Kompetenz des BGF-Instituts und seiner erfahrenen Fach-Berater.
Wo gehobelt wird ...
Kennen Sie die "Stimmung" in Ihrem Betrieb?
Wissen Sie, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schätzen oder kritisieren, was sie als gesundheitsfördernd bzw. krankmachend empfinden? Wie sie die Kommunikationskultur und die Führungskräfte beurteilen, wie die Identifikation mit dem Betrieb aussieht? Welche Noten sie dem Betriebsklima geben? ...
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"Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz." (Luxemburger Deklaration zur BGF in der Europäischen Union)
Neben die Eigenverantwortung der Beschäftigten für eine gesunde Lebensweise tritt die Verantwortung des Unternehmens für eine gesunde Organisation. Dabei geht es nicht mehr nur um die Frage, was im Unternehmen krank macht, sondern verstärkt darum, was im Unternehmen die Gesundheit fördert.
Immer mehr Firmen investieren bewusst in die Gesundheit ihrer Belegschaft. Angesichts von Leistungsverdichtung, Arbeitszeitverlängerung und zunehmender Komplexität der Arbeitsbewältigung wird die betriebliche Gesundheitsförderung zu einem wesentlichen Bestandteil der Unternehmenskultur.
Nutzen auch Sie die Kompetenz des BGF-Instituts und seiner erfahrenen Fach-Berater.